【党员先锋】曾宪泽：以“满格”状态 解好行政管理“方程式”

曾宪泽

数字发展集团综合办公室副主任，中共党员，党龄2年。曾荣获集团2022年度优秀通讯员，2021、2022年度优秀工会工作者等荣誉称号。

人生格言

走稳脚下路，做好当下事

她是基础管理的中坚力量，坚持事无巨细，为规范运行筑牢坚实基石；

她是后勤保障的服务管家，主动担当作为，为职工幸福加码添暖……

现任数字发展集团综合办公室副主任的曾宪泽，入职集团6年多以来，始终以“满格”状态，把琐碎揉成系统，将平凡解出精彩。在她看来，行政管理从来不是枯燥乏味的流程重复，而是一道道值得用心求解的“方程式”——每步推演皆见真章，每次落地皆显担当。

责任“满格”  啃下资质“硬骨头”

资质是公司发展的“通行证”，更是拓展市场的“敲门砖”。对曾宪泽来说，这6年就是跟资质办理“杠”上的6年。从初涉领域的“门外汉”，到独当一面的“行家里手”，她凭借一股子不服输的韧劲，完成了精彩的职场蜕变。

2019年，接手高新技术企业资质申报工作时，曾宪泽并不能很好地理解政策文件的内容。“当时我打了无数个电话，沟通了20多家中介公司，跟他们‘偷师’。”凭着这股钻劲儿，她逐步掌握了资质办理的工作流程和实操技巧。同年，曾宪泽独立完成了公司首个软件著作权的申报，成功叩开了资质办理的大门。

2023年，刚刚结束产假回到工作岗位的曾宪泽，恰逢公司推进信息系统集成资质办理工作。面对领导的信任，她没有丝毫犹豫，毅然扛起这份重担。彼时，这项工作无现成经验可循，摆在她面前的，只有一份空白申报书和五十多页的指导大纲。这项资质专业性极强，涉及制度建立、人员培训、业务开展、风控管理等多个复杂板块。她坦言：“这是我参加工作以来遇到的最难办的一项资质，但也是我必须扛起的责任。”

于是，曾宪泽带着小组成员扎进会议室，开启了为期两个月的攻坚。没人喊累，也无人抱怨。除了审核各板块资料，她还负责编制资质申请书。遇到疑难问题，便一遍遍向上级单位请教，只为确保每一份文件都符合要求，每一个数据都准确无误。

那段日子，曾宪泽常常深夜才拖着疲惫的身躯回到家中。看着女儿酣睡的脸庞，她心里满是愧疚：“觉得很对不起孩子，陪伴她的时间太少了。”但当厚厚一摞资料整理成册时，当资质申报文件按期得到批复时，她又觉得一切都是值得的。

6年来，曾宪泽牵头完成了软件著作权、ISO管理体系、信息系统集成以及AAA信用企业评价、高新技术企业、河北省创新型中小企业等45项关键资质的申报与监督工作，为公司拓展市场版图、推动转型升级筑牢了坚实根基。

细致“满格”  夯实管理“基本盘”

如果说资质是公司对外展示实力的“名片”，那么制度便是保障企业高效运转的“筋骨”。在制度体系建设工作中，曾宪泽承担制度梳理汇总任务，始终以严谨细致的态度深耕细作。2025年，她高效完成39项制度的收集汇总及废止梳理，参与各类制度审核52次。

企业治理结构优化工作亦是如此。在公司领导的统筹和相关部门的配合下，曾宪泽全程跟进10家子公司的章程修订、法人治理等23项工商备案工作，同步做好15家子公司监事调整及“党建入章”的任务盯办。她坚持每周梳理工作进度，及时对接相关部门反馈问题、协调解决堵点，有力推动了公司治理结构优化工作落地见效。

数字发展集团副总经理毛辉评价道：“作为公司‘老人’，小曾工作细致周到，任务盯得‘瓷实’，工作交给她，我们都很放心。”

服务“满格”  守好公司“大后方”

众所周知，办公室工作综合性强、服务面广、事务繁多。在综合办公室任职这些年，“主动担当”一直是曾宪泽最鲜明的标签。她把每项任务都当作自己的“责任田”，默默耕耘付出，用心守护着公司的平稳运转。

“把小事做细，把细事做暖”，是曾宪泽一直遵循的准则。在她看来，后勤不是辅助，而是支撑；服务不是任务，而是心意。综合办公室员工张蕾说：“曾姐性格平易近人，特别乐于帮助新同事，让初入职场的新人感到既踏实又温暖。”

未来还长，路在脚下。当被问及未来规划时，曾宪泽笑容沉静地说道：“不忘初心，继续前行。”

笔者追问：“那你的初心是什么？”

曾宪泽语气平和却坚定：“我的初心，就是为公司尽一份力，哪怕事情再小，只要对公司发展有益，就值得我全力以赴、认真去做。”