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2026-01
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2025-12
为进一步增强集团广大干部职工的网络安全意识，规范办公终端及信息系统的使用与管理，近日，集团行政管理中心后勤保障部联合人力资源中心培训部，组织开展网络安全知识专题培训。
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2025-11
为进一步夯实管理基础，强化风险防控，全面提升集团招投标业务专业化、规范化水平，11月19日，集团人力资源中心联合风险控制中心、项目管理中心，在南湖足球酒店开展了招投标业务知识培训。
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2025-09
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2025-08
为进一步提升员工综合素质，7月份，集团各单位重点围绕工作任务，组织开展了一系列形式多样、内容丰富的培训活动，有效促进了员工知识更新和能力进阶。
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2025-07
为进一步加强员工队伍建设，创新培训培养形式，推动人才培养提质增效，6月份，集团各单位围绕业务需求与员工成长，开展多层次、多维度的培训活动，为推动集团高质量发展注入持久动能。
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2025-06
为全面贯彻落实年度培训计划安排，集团各单位坚持以提高员工业务素质和技能水平为目标，组织开展了形式多样的培训活动，为集团高质量发展提供强有力的人力资源支撑。
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2025-05
为持续提升干部职工专业能力和综合素质，集团各单位聚焦业务提升和技能强化，因地制宜开展多元化培训活动，不断增强队伍凝聚力和战斗力，为集团高质量发展注入不竭动力。
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